大关县纪委县监委始终围绕脱贫攻坚这一中心，坚持监督跟着扶贫“走”，拿出“绣花”功夫，压实、压细脱贫攻坚专项纪律检查工作责任，严格把好精准扶贫“廉洁关”，不断提升监督执纪实效，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。
完善机制，搭建“绿色通道”。成立大关县进一步压实脱贫攻坚工作责任专项纪律检查领导小组，由县纪委书记任组长，县纪委副书记任副组长，成员由县纪委常委、县监委委员及相关委室负责人组成。实行纪委副书记、监委副主任包乡，纪委常委、监委委员挂片制度，负责扶贫工作监督和问题线索处置。积极为群众诉求搭建“绿色通道”，提高群众满意度，建全扶贫领域监督执纪问责线索排查、线索移交、线索处置、问责追责、通报曝光五项工作机制。
严肃问责，释放“震慑效应”。充分运用监督执纪“四种形态”增强监督实效，聚焦责任落实不力、村委履职不力、帮扶工作不实、党员干部以权谋私等突出问题，深挖线索，加大追责问责力度，零容忍查处扶贫领域违规违纪问题，健全长效机制，推动实现扶贫领域监督执纪问责的标本兼治，对扶贫领域出现的苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒、早处理，对排查出来的违纪问题线索，集中力量快查严处，做到每一条问题线索都不放过，每一个案件都严肃核查，每一分违纪资金都追缴到位。
主动下访，摸排“一线问题”。不办案就下访、有问题就下访、有反应就下访、有重点就下访，主动下访已经成为扶贫领域监督执纪问责中的常态工作方式，面对情况复杂、涉及面广、影响较大的信访问题，通过走进村组、访问村民、听取诉求等方式有针对性地约请重点信访人，走入信访人家中了解情况，深入脱贫攻坚一线摸排问题线索，在基层发现并解决苗头性、倾向性问题。
建立台账，线索“对口分流”。建立与扶贫、发改、财政、审计、住建、人社等部门沟通协调机制和脱贫攻坚违纪问题线索移送工作机制。各部门在日常工作、业务监管、专项检查中发现涉嫌违规违纪问题，需要予以问责和追究纪律责任的，汇总移送县党风政风监督室。党风政风监督室按照问题线索处置要求分流处置，承担问题线索处置的乡镇纪委、纪检室和派驻纪检组、纪工委要认真排查和调查处理。对发现的问题线索隐瞒不报或不及时移送，造成严重后果的追究相关责任。县纪委党风政风监督室对相关部门移送的线索及分流处置情况，建立工作台账，逐项对账销号。（吕昭黎）